Vastes opérations de recrutement dans les banques en France
Confronté à des vagues massives de départs en retraite, le secteur bancaire est actuellement le premier recruteur de France. BNP Paribas va embaucher entre 3.200 et 3.500 collaborateurs dans l’Hexagone en 2005, les Caisses d’Epargne 3.000, la Société Générale plus de 2.000 et les Banques Populaires près de 3.000. Pour procéder à des recrutements aussi importants, ces banques multiplient les initiatives pour attirer les candidats, surtout les jeunes diplômés, et tout particulièrement les bac + 2, BTS et DUT commerciaux, qui représentent 50% des embauches, voire même plus dans certains réseaux. BNP Paribas s’apprête ainsi à lancer une opération inédite : la banque va recevoir les candidats directement dans ses agences de Paris et de la région parisienne. Elle espère recruter ainsi 400 bac + 2 à bac + 5. De même, la Société Générale a reconduit cette année sa journée de recrutement au Stade de France ! Les banques, qui apprécient tout particulièrement les profils commerciaux, commencent aussi maintenant à accepter des formations plus diverses. «Nous acceptons des formations très disparates, du diplômé en licence de philo au professeur de sport, tant qu’ils ont la fibre commerciale», explique le responsable du personnel du Crédit Agricole Ile-de-France. (Les Echos, p19, Laura Berny et Alexandre Counis, 14/09/2005) |
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BNP Paribas RECRUTE 400 jeunes diplômés Bac +2 à Bac +5
